春回大地，萬物更新。3月第十一周，建工物流組織開展2018年中層干部競聘大會(huì)及員工雙向選擇大會(huì)，公司全體員工積極參與，踴躍報(bào)名，更多年輕員工的參與為競聘注入了活力，同時(shí)也更加體現(xiàn)了中層選拔的全員性和公平性。
中層干部競聘者有的是來自曾任職的中層干部，也有來自其他部門的普通員工。他們分別對自己的工作進(jìn)行小結(jié)，對所競聘崗位的任職設(shè)想進(jìn)行了闡述。在近兩個(gè)小時(shí)的競聘過程中，每名競聘者慷慨激昂的陳辭引人入勝，會(huì)議室不時(shí)傳來熱烈的掌聲。每名競聘者演講結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)班子和隨機(jī)選出的員工代表利用公司微信系統(tǒng)對競聘者進(jìn)行了評分。
員工雙向選擇，是物流公司另一項(xiàng)創(chuàng)新。通過競聘產(chǎn)生的中層干部與全體正式員工進(jìn)行雙向選擇，利用公司雙選系統(tǒng)進(jìn)行部門劃分，中層與員工只有雙選達(dá)成一致方可為雙選成功。此次雙選， 25名正式員工全部雙選成功。雙選的開展，賦予中層干部更大的權(quán)利，充分體現(xiàn)了部門組建的民主性，為新一年各部門工作的開展打好了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
會(huì)后，公司領(lǐng)導(dǎo)對此次大會(huì)進(jìn)行總結(jié)。對中層干部述職演講內(nèi)容進(jìn)行高度的評價(jià)，強(qiáng)調(diào)競聘所體現(xiàn)出的公開、公平、公正性，并對2017年全體員工所取得的成績予以充分的肯定，激勵(lì)全體中層干部和員工在新的一年和新的崗位再接再厲，加大緊迫感，提升自身素質(zhì)，繼續(xù)為集團(tuán)集采工作做好服務(wù)。 （王媛）