黨的二十大報告提出深入實施科教興國、人才強國、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展三大戰(zhàn)略，而實現(xiàn)三大戰(zhàn)略的關(guān)鍵要素，就是人才。為全面貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要指示精神，河北建工物流始終將人才作為“第一資源”，高度重視人才隊伍建設(shè)，實施一系列人才培養(yǎng)接續(xù)工作，為企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才支撐和智力保障。
完善體系，激活“一池春水”。近年來，我司先后創(chuàng)新實施職工大講堂、專業(yè)技能培訓(xùn)、高校培訓(xùn)、以老帶新傳幫帶等人才隊伍建設(shè)工作，構(gòu)建形成人才培養(yǎng)體系，培養(yǎng)出一批特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的人才隊伍，為順利完成上級下達(dá)的各項指標(biāo)提供人才保障。
栽下梧桐樹，引得鳳凰來；鋪好人才路，奔騰千里馬。為打通人才培養(yǎng)的“綠色通道”，公司認(rèn)真貫徹落實集團公司三項制度改革決策部署，出臺《員工考核管理辦法》《員工招解聘管理辦法》，推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的選人用人導(dǎo)向。
澆水施肥，潤澤“源頭活水”。培訓(xùn)，不僅是給員工的福利，更是提升員工凝聚力、提升我們的競爭力和戰(zhàn)斗力的最直接的手段。我司堅持分層次、分梯隊開展培訓(xùn)，推動建立全方位的育人體系。圍繞黨建工作、經(jīng)營管理、市場開發(fā)、思維提升、綜合管理等主要內(nèi)容，積極開展全員培訓(xùn)、高校培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、小組培訓(xùn)等系列培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，不斷挖掘人員潛力，促進(jìn)工作提質(zhì)增效，對更好地開展業(yè)務(wù)順利完成各項任務(wù)指標(biāo)起到了積極促進(jìn)作用。
搭臺筑巢，擘畫“奮發(fā)藍(lán)圖”。技能大賽是點亮員工信念的燈塔，成就員工夢想的舞臺。近年來，公司積極組織各類競賽，為公司廣大職工搭建起了磨煉技能、展示風(fēng)采的舞臺。連續(xù)多年成功舉辦了業(yè)務(wù)技能大賽，并積極選派選手參加集團組織的財務(wù)專業(yè)技能比賽，并榮獲了團隊三等獎、“青年崗位能手”等榮譽，體現(xiàn)了“以賽促練、以賽促學(xué)、以賽代考”的競賽宗旨，大大提升了企業(yè)技能人才的專業(yè)知識和實操技能，實現(xiàn)了交流技術(shù)、展示技藝、提升技能、推動工作的目的，形成了“崇尚勞動 尊重技能”的良好氛圍。
面向未來，在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新征程上，我司將扎實推進(jìn)“人才強企”戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化人才成長“軟環(huán)境”，強化制度建設(shè)“硬支撐”，不斷組織各類技能競賽活動，構(gòu)建人才培訓(xùn)、人才激勵機制，通過扶梯子、搭臺子、壓擔(dān)子等多舉措,讓更多優(yōu)秀人才“破土飄香”，為公司健康高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量和智慧。（王昆）