為全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司關(guān)于提質(zhì)增效和價(jià)值創(chuàng)造的工作要求，進(jìn)一步加強(qiáng)人才干部隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)提升干部職工業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，供應(yīng)鏈公司以大培訓(xùn)、大學(xué)習(xí)促進(jìn)大提升，激活全體員工“每天都是星期一”的精神狀態(tài)，筑牢“人人創(chuàng)新、人人創(chuàng)效”的能力基礎(chǔ)，助推企業(yè)管理水平提升，在年終歲末之際，于1月6日至1月13日緊鑼密鼓開展系列專題培訓(xùn)，苦練內(nèi)功服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展大局。本次培訓(xùn)得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和廣大員工的積極響應(yīng)，本部及駐外分公司、子公司共計(jì)780人次通過“線上+線下”方式參加此次連續(xù)、集中學(xué)習(xí)，為思想充電、為行動蓄能、為公司下一步發(fā)展凝聚共識、匯集力量！
在這場為期6天的 “充電補(bǔ)鈣” 精彩學(xué)習(xí)之旅中，公司6名中層干部分別從社保知識、費(fèi)報(bào)實(shí)操、項(xiàng)目組管理法、風(fēng)控合規(guī)管理、生成式人工智能應(yīng)用技巧、演講者的自我修練等多個(gè)方面為全員進(jìn)行系統(tǒng)授課，課程結(jié)合實(shí)際案例講解分析，使廣大干部職工進(jìn)一步加深對內(nèi)部控制管理的認(rèn)識和理解，為促進(jìn)后續(xù)各項(xiàng)工作順利開展以及公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)保障。
此次培訓(xùn)不僅有公司內(nèi)部精心設(shè)計(jì)的課程研習(xí)，還有外聘講師系統(tǒng)專業(yè)的理論講授。1月10日，公司特邀廈門大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院、馬克思主義學(xué)院的陳曉陽教授，開展《創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理》專題培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)了互聯(lián)網(wǎng)思維、哲學(xué)思維與創(chuàng)新思維的跨界融合研究與實(shí)踐，為廣大干部職工打開了一扇通往創(chuàng)新世界的新大門。
學(xué)習(xí)，是為了更快速地奔跑！每年度年初的培訓(xùn)都是供應(yīng)鏈公司提升各職能部門、各業(yè)務(wù)單元服務(wù)能力、管理能力、專業(yè)水準(zhǔn)的重要舉措，是推進(jìn)、執(zhí)行、落實(shí)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的有效路徑和創(chuàng)新模式。隨著各業(yè)務(wù)單元、各職能部門內(nèi)訓(xùn)的持續(xù)深化，團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力水平、管理能級和知識結(jié)構(gòu)將得到多維度提升，為公司筑牢高質(zhì)量、再攀新高峰提供強(qiáng)有勁的內(nèi)生動力。（王昆）